Informações do Cargo: Superior Imediato: Gerente de Controladoria Reporte Matricial: Diretor da Área Atuação: 100% Foco no Cliente Alocação: Híbrida (Home Office, Sede da C&S, Visitação a Clientes) Área: Controladoria Missão do Cargo Atuar como principal ponto de contato técnico e executivo junto aos clientes da C&S, liderando a condução dos projetos de controladoria, apresentações gerenciais e análises estratégicas, garantindo alto padrão técnico, clareza executiva e geração de valor para a tomada de decisão. O Analista Sênior ou Especialista será o responsável por representar a C&S nas exposições ao cliente, assegurando qualidade técnica, visão crítica e posicionamento consultivo. Papel Estratégico na Estrutura Enquanto o Gerente atua na gestão de pessoas, carteira e expansão de negócios, o Analista Sênior: - Lidera técnicamente os projetos; - Conduz reuniões gerenciais e apresentações executivas; - Atua como “embaixador técnico” da C&S perante o cliente; - Garante profundidade analítica e consistência das entregas; - Desenvolve os analistas pleno/júnior ou assistentes da célula. Principais Entregáveis - DRE Gerencial e Análise de Resultado; - Balanço Patrimonial Gerencial; - Fluxo de Caixa Realizado e Projetado; - Modelagem Econômico-Financeira; - Orçamento e Forecast; - Estudos Específicos e Análises de Sensibilidade; - Apresentações Executivas para Donos, Diretores e/ou Conselhos de Administração. Atribuições Principais Liderança Técnica dos Projetos - Estruturar e revisar análises financeiras elaboradas pela equipe. - Garantir coerência entre DRE, Balanço, NCG e Fluxo de Caixa. - Traduzir dados financeiros em insights. - Garantir aderência às metodologias e frameworks da C&S. Relacionamento e Exposição ao Cliente - Conduzir reuniões mensais de apresentação de resultados. - Explicar variações, desvios e tendências com clareza. - Desenvolver relacionamento de confiança com gestores e sócios dos clientes. - Antecipar demandas e oportunidades dentro da carteira atendida. Orçamento e Planejamento Financeiro - Liderar o processo orçamentário junto ao cliente. - Construir cenários e simulações financeiras. - Monitorar desvios e reflexos. - Participar ativamente de decisões com base em modelagens. Desenvolvimento de Equipe - Orientar analistas pleno/júnior ou assistentes na construção das análises. - Revisar entregáveis antes do envio ao cliente. - Desenvolver capacidade analítica e postura executiva do time. Competências Comportamentais - Comunicação executiva e didática; - Postura consultiva; - Segurança técnica; - Capacidade de argumentação baseada em dados; - Organização e gestão de múltiplos clientes; - Maturidade emocional; - Capacidade de influência. Requisitos Obrigatórios - Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas; - Experiência mínima de 4 anos em controladoria, FP&A ou áreas correlatas; - Experiência prévia em exposição a diretoria/sócio/conselho; - Excel avançado; - Experiência com ERP; - Domínio de DRE, Balanço, Fluxo de Caixa e Modelagem Financeira; - Capacidade de estruturar apresentações executivas (PowerPoint). Diferenciais - Experiência em consultoria; - Pós-graduação ou MBA em Finanças;