O Analista do Depto contábil responsável por executar atividades relacionados ao setor de contabilidade, realizar atendimento de clientes, apoiar a liderança nas atividades da área e manter-se atualizado sobre as normas contábeis.Configurar e Revisar Importação e Exportação de Dados entre Sistemas.Elaborar e Analisar Demonstrações Contábeis Financeiras.Emitir e Elaborar Relatórios Auxiliares.Realizar Apresentações e Reuniões Técnicas com Clientes.Realizar Conciliação e Análise de Contas Contábeis.Realizar Controle e Preservação de Arquivos.Realizar e Revisar Fechamento de Balanço.Realizar Entrega de Obrigações Acessórias.Realizar Integração de Novos Clientes.Realizar Outras Atividades de Apoio ao Departamento.Realizar Protocolo de Atividades Internas.Realizar Suporte e Atendimento ao Cliente.Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis Concluída.Registro ativo no CRC.Cursos e Treinamentos Especializados na Área Contábil.Cursos e Treinamentos Especializados em SPED Contábil.Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho em rotinas de Departamento Contábil.Conhecimento em Ferramentas e Softwares:Conhecimento Intermediário no Pacote Office.Conhecimento Intermediário em Plataformas Governamentais para Cumprimento das Obrigações Acessórias.Conhecimento Intermediário em Sistema de Escrita Contábil.Conhecimento Básico em Sistema de Gerenciamento de Atividades e de Comunicação com Clientes.Conhecimento Intermediário em Sistemas de Controle Financeiro.Competências Técnicas:Conhecimento Básico em Análise das Demonstrações Contábeis.Conhecimento Básico em Cálulo de Folha de Pagamento.Conhecimento Básico em Legislação de IRPF e Retenções Tributárias.Conhecimento Básico em SPED.Conhecimento Básico em Tributos Federais, Estaduais e MunicipaisConhecimento Intermediário em Contabilidade Geral.Conhecimento Intermediário em Documentos Fiscais.Conhecimento Intermediário em Integrações Contábeis e Financeiras.Conhecimento Intermediário em Normas Contábeis Aplicadas às Micro e Pequenas Empresas.Conhecimento Intermediário em Regimes Tributários.Competências Comportamentais:Adaptabilidade e Resolução de Problemas.Capacidade Analítica e Senso Crítico.Comunicação Assertiva.Planejamento e Organização.Postura Motivador.Autonomia e Responsabilidade.Complexidade de Empresas:Intermediária e Alta.