Perfil do Cargo
O objetivo principal da função é garantir a seleção de profissionais competentes e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento e contribuindo para um ambiente de trabalho motivador.
Além disso, essa posição envolve realizar entrevistas para acompanhamento de desligamentos, oferecer apoio às lideranças em questões de gestão de pessoas e implementar estratégias que promovam a comunicação interna e clima organizacional saudável.
Para atuar com sucesso nessa função, é necessário ter habilidades interpessoais fortes, capacidade de resolução de problemas eficaz e uma abordagem proativa para superar obstáculos e alcançar os objetivos.
Nossa equipe busca candidatos comprometidos e motivados, que possam trazer inovação e criatividade para nosso ambiente de trabalho.