Nippon Express, conhecida no Japão como NITTSU, é uma multinacional centenária presente em 42 países no segmento de importação e exportação de cargas aéreas, marítimas e terrestres. No Brasil, opera desde 1979 com armazéns no Rio de Janeiro, Manaus, Porto Alegre, Curitiba, Santos, Campinas e São Paulo capital. A NITTSU está um busca de um(a) Gerente de Vendas para expandir os negócios globalmente, bem como gestão de todo o processo comercial do departamento. Responsabilidades e atribuições - Construir estratégia de vendas (SMART) e criar um plano de ação em conformidade com as diretrizes da empresa. - Elaborar e executar o plano de ação juntamente com a Diretoria de Planejamentode Vendas para alcançar os resultados de curto e médio prazo da empresa. - Acompanhar o andamento da equipe na execução das atividades de vendas, negociações, cotações, encomendas e execução. - Analisar e compreender precisamente as necessidades dos clientes (estudo logistico do processo de importação ou exportação dentro do país em que opera), para apresentar os melhores produtos/serviços da empresa. - Acompanhar a elaboração das propostas aos clientes, se esta sendo conduzida com rapidez e qualidade. - Realizar ações para ampliação de participação no mercado. - Gerencias metas e desempenho e acompanhar a atuação da concorrência. - Visitas a clientes. - Reporte semanal das atividades de venda. Compartilhamento das atividades comerciais em andamento com com os Gerentes de cada departamento. Requisitos e qualificações - Formação em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou Logística. - Proficiencia no idioma Inglês. - Habilidades de venda e negociação. Experiência prévia com agenciamento de cargas maritma ou aérea. Informações adicionais - Seguro de Vida. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Ticket Restaurante - Ticket Alimentação - Estacionamento: 50% mensal pago pela empresa. - PLR A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.