Responsabilidades:
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Interface com a contabilidade terceirizada, enviar informações de folha de pagamento, admissões, demissões e alterações contratuais.
Gestão de ponto; controle de aux. tranaposte, vale-alimentação/refeição e planos de saúde; Processos admissionais e demissionais; gestão de férias e afastamentos; entre outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
Competência Técnica:
* Ensino superior em andamento ou completo (nas áreas Administração ou RH)
* Excel intermediário
* Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal
* Conhecimento em legislação trabalhista
Características Pessoais Desejada:
* Boa comunicação oral e escrita;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Foco em identificar e solucionar problemas;
* Proatividade;
* Boa atuação em trabalho em equipe;
* Discrição e sigilo profissional
* Gestão de tempo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial