Descrição do Cargo
Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados é fundamental para desempenhar este papel. O profissional deve promover a saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho.
Além disso, o profissional deve realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais, e analisar a relação da saúde mental individual e coletiva e suas condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde. É importante realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental, quando necessário.
O profissional também deve realizar atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado durante seu atendimento de rotina, desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos pela instituição e elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão.
Frequentemente, o profissional precisa executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde e formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências, quando demandado. Além disso, o profissional pode propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos disponibilizados para empregados e público-alvo dos programas.
Ainda assim, o profissional deve prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da instituição. É essencial prestar orientações, e realizar acolhimento de saúde abordagem específica em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva.
O profissional ainda precisa assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho e elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos.
Também é responsabilidade do profissional realizar consolidação e análise crítica de dados e realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar. Além disso, é necessário matricular equipes, realizar visitas domiciliares e hospitalares, registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
Precisa ainda propiciar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores e realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável.