Designer de Experiência do Usuário
A empresa está procurando por profissionais qualificados para reforçar sua equipe.
Para o cargo de UX/UI Designer Júnior, estamos buscando alguém que possua experiência em design de experiência e habilidades técnicas para criar soluções inovadoras e eficazes. O candidato ideal deve ter conhecimento em ferramentas de design como Figma e ser capaz de trabalhar em equipe, ouvir feedback e iterar suas ideias.
Desenvolvimento Profissional:
* Apoiar na estruturação de fluxos e jornadas do usuário dentro dos produtos da empresa.
* Criar wireframes de baixa e média fidelidade a partir de problemas, briefings e requisitos definidos pelo time.
* Desenhar layouts de telas e componentes de interface, seguindo o design system e as diretrizes visuais da empresa.
* Ajudar a transformar funcionalidades complexas em interfaces simples e objetivas para o usuário final.
* Construir protótipos navegáveis para validação interna e com usuários.
* Participar de reuniões de alinhamento com Produto, Tech e stakeholders, entendendo contexto e necessidades.
* Organizar e documentar decisões de UX/UI, fluxos e componentes para facilitar a vida de devs e de outras pessoas do time.
* Apoiar na manutenção e evolução do design system.
* BUSCAR REFERÊNCIAS E EXEMPLOS DE UX/UI PARA INSPIRAR SOLUÇÕES MELHORES.
Habilidades Requeridas:
* Experiência prévia em UX/UI com portfólio que mostre seu raciocínio de design.
* Conhecimento básico/intermediário em Figma para criação de wireframes, protótipos e interfaces.
* Noções sólidas de fundamentos de UX: hierarquia de informação, usabilidade, navegação, feedback ao usuário.
* Noções de UI e design visual: tipografia, espaçamento, alinhamento, contrastes, componentes.
* Interesse real em trabalhar com produto digital B2B/SaaS.
* Vontade de aprender, ouvir feedback, iterar e trabalhar em equipe.
* Capacidade de comunicar ideias de forma clara, tanto visualmente quanto falando/escrevendo.
Benefícios:
* Remuneração competitiva + participação nos resultados.
* Plano de saúde.
* Plano odontológico.
* Seguro de vida.
* Cartão de benefícios flexível.
* Rota de trabalho remoto.