Description Como é a área: EHS São José dos Campos : A área é responsável realizar o gerenciamento de riscos de Segurança do Trabalho das atividades relacionadas a fabricação e montagem de aeronaves visando garantir o bem-estar e a saúde de todos os trabalhadores. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Acompanhar e fiscalizar as atividades das empresas terceirizadas, garantindo conformidade com os requisitos legais e internos de segurança; Realizar inspeções de campo, verificações de equipamentos, documentação e condições de trabalho; Apoiar a emissão, controle e encerramento de permissões de trabalho; Ministrar orientações e reforços de segurança junto às equipes operacionais; Atuar na prevenção de incidentes, realizando análises e propondo medidas corretivas e preventivas; Apoiar o time de EHS da contratante no alinhamento de padrões e comunicação com as contratadas; Participar de reuniões com os profissionais de EHS e da Gestão das empresas contratadas; Gestão de Indicadores de ATT- Autorização de Trabalho de Terceiro, acidentes, legislações, etc. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho; Inglês intermediário ou básico para leitura, escrita e conversação; Experiência em ambientes industriais de grau de risco 3 (preferencialmente em setores como metalurgia, petroquímica, óleo e gás, manutenção ou construção pesada); Conhecimento sólido das NRs aplicáveis, especialmente NR-6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-33 e NR-35; Experiência com gestão de contratadas, análises de risco (APR/JSA), permissão de trabalho (PT) e integração de segurança. Você se destaca se tiver: Conhecimento básico em ISO 45001 e sistemas de gestão de EHS; Vivência em paradas de manutenção, obras civis industriais ou montagens eletromecânicas. Cursos complementares: Supervisor de Espaço Confinado eTrabalho em Altura. Noções de ergonomia. Experiences Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/