Estamos em busca de um(a) **Gerente de Eventos** para liderar a área de eventos da empresa, atuando desde o planejamento estratégico até a execução e avaliação dos projetos. Essa pessoa terá papel fundamental na criação de experiências memoráveis, no fortalecimento da marca e no alinhamento dos eventos aos objetivos de negócio.
**Atribuições do Cargo**:
- Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas dos eventos, do pré ao pós-produção;
- Definir cronogramas, orçamentos e estratégias em conjunto com a diretoria;
- Gerir e distribuir atividades entre a equipe de analistas de eventos e fornecedores;
- Conduzir negociações de contratos com prestadores de serviços, palestrantes e parceiros;
- Monitorar indicadores de performance e qualidade dos eventos, garantindo alinhamento com as metas da empresa;
- Representar o setor de eventos em reuniões internas e externas, assumindo decisões estratégicas;
- Assegurar o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de excelência.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em gestão de eventos corporativos, feiras, congressos ou grandes projetos;
- Vivência com liderança de equipes e gestão de fornecedores;
- Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;
- Organização, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão sob pressão;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e eventos.
**Diferenciais**:
- Experiência em eventos de grande porte e/ou internacionais;
- Conhecimento em métricas e análise de dados aplicados a eventos.