Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). Buscamos um Analista de Desenvolvimento Humano Sêniorpara garantir a eficiência e aprimoramento contínuo dos processos de recrutamento e seleção, monitorando indicadores estratégicos e desenvolvendo ações para atrair, reter e engajar talentos. Além disso, implementar as melhores práticas, auditorias e iniciativas inovadoras, alinhando os processos com os objetivos organizacionais. Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso _time_ _ Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!_ Responsabilidades e atribuições - Consolidar, analisar e interpretar criticamente os dados dos processos de recrutamento e seleção, monitorando KPIs estratégicos, como tempo médio de fechamento, qualidade da contratação e aderência ao perfil. - Elaborar relatórios gerenciais e painéis de controle, identificando tendências e oportunidades de melhoria no processo de atração e retenção de talentos. - Mensurar e acompanhar o Turnover, realizando diagnósticos junto aos BPS para mitigar impactos e desenvolver planos de ação. - Consolidar e analisar os resultados de avaliações de experiência e entrevistas de desligamento, identificando pontos de aprimoramento para a jornada do colaborador (a). - Implementar e disseminar as melhores práticas de R&S, assegurando conformidade com a política organizacional e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. - Realizar auditorias internas para avaliar a aderência aos padrões e políticas de R&S, propondo melhorias quando necessário. - Estruturar projetos de atração e captação de talentos, incluindo programas de novos talentos, banco de talentos e parcerias estratégicas. - Apoiar campanhas de divulgação de vagas, alinhadas à identidade do Grupo, validando comunicações e estratégias de atração nos canais institucionais. - Gerenciar o uso de ferramentas e plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Linkedin, RM), garantindo a correta utilização e capacitação do time de CSC. - Analisar e validar solicitações de aumento de quadro, assegurando alinhamento com os critérios e diretrizes estabelecidos na política de R&S. - Contribuir com iniciativas da área de Desenvolvimento Humano, apoiando ações voltadas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos. - Participar de projetos interdisciplinares que impactem a jornada do colaborador, desde a atração até o engajamento e crescimento profissional. - Gerenciar e acompanhar o cumprimento das cotas de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, garantindo conformidade com a legislação vigente, reportando status e propondo ações para atingimento das metas. Requisitos e qualificações Se você: - Possui Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; - Sólida experiência em processos de Recrutamento e Seleção e indicadores de Desempenho; - Experiência com KPI's estratégicos - O GrupoNewChase é o seu lugar!_ Será considerado um diferencial se você: - Possuir conhecimento em ferramentas ATS (Gupy); - Pós Graduação na área. Informações adicionais O que oferecemos: - Salário compatível com o mercado; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Vale Refeição ou Alimentação; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Gympass - extensivo para até 3 dependentes; - Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; - Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; - Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online; - Universidade Corporativa; - Programa de Reconhecimento por tempo de empresa; - Programa de Atenção à Gestante; - Programa de Saúde e Bem-Estar. NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins). Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo. AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA: - Ambiente acolhedor e diverso; - Constante crescimento profissional e pessoal; - Programas de Desenvolvimento profissional. VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito: “Oferecer e en