Atividades: Esta posição irá atuar principalmente com o subsistema de departamento pessoal, sendo responsável pelo processo de admissão e cadastro de novos colaboradores, preparar check list de documentos para homologação, fazer a gestão dos periódicos dos colaboradores, fazer gestão e marcação de férias, auxiliar com as demandas do jurídico em relação a passivo trabalhista no que diz respeito a pagamentos e levantamento de documentos. Alimentar a planilha do nosso indicador de Entrevista de Saída, envio de comunicações internas, apoiar/conduzir alguns processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores. Requisitos: Estar cursando ADM, RH ou psicologia; Conhecimento intermediário em pacote office; Ter atuado com departamento pessoal é essencial e também com atendimento de um time grande. Necessário ser uma pessoa organizada, planejada e com excelente comunicação interpessoal. Escolaridade Mínima: Ensino Superior - ?????? Integralmente: atendimento psicológico - ?? Vale Refeição: R$992,00 mensal (desconto 20%) - ? Seguro de Vida colaboradores e auxilio funeral (para os pais) - ??Plano odontológico ODONTOPREV, valor fixo mensal de R$14,95 - ?? Plano de saúde UNIMED sem mensalidade, coparticipação 40% em consultas e exames. - ?? Vale Transporte (desconto 6%) - ?? Good Card: cartão farmácia