OverviewO(a) Analista Departamento Pessoal será responsável por atuar em todas as rotinas do Departamento Pessoal assegurando o cumprimento das obrigações legais, a correta execução dos processos internos e a gestão eficiente da rotina. A posição exige atenção a detalhes, raciocínio rápido, responsabilidade, conhecimento técnico em legislação trabalhista e previdenciária e habilidade para atuar de forma integrada e dinâmica, com outras áreas da empresa. Aqui, valorizamos quem faz acontecer com precisão, respeitando os processos e as leis trabalhistas, mas também quem olha além, buscando sempre otimizar, melhorar e cuidar da experiência do colaborador. Local de Trabalho: Presencial, no Distrito Industrial (próximo ao Jd. das Tulipas), Jundiaí/SPMain responsibilitiesAtuar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, movimentações de colaboradores e encargos trabalhistas.Executar e acompanhar o processo completo da folha de pagamento, garantindo exatidão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais.Administrar benefícios (fretado, vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico, entre outros), mantendo contato com fornecedores e atualizando informações.Realizar o controle de férias, admissões e rescisões, organizar documentos e manter os registros atualizados.Gerenciar o ponto eletrônico, identificando inconsistências e garantindo correções conforme a legislação vigente.Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, salariais e sobre benefícios.Assegurar o cumprimento das obrigações legais, incluindo E-Social, RAIS, DIRF, FGTS e CAGED.Apoiar em processos trabalhistas e auditorias, fornecendo relatórios e documentos conforme necessário.Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal.Conduzir, desenvolver e apoiar a equipe de DP, garantindo padronização, organização e eficiência operacional.Interagir com áreas internas, como Financeiro, RH, Jurídico e Contabilidade, para alinhamento e resolutividade de demandas.Conduzir as demandas de LPGD sendo influência aos demais colaboradores sobre o assunto, cuidando das demandas e garantindo que a empresa cumpra os processos determinados pela lei.Realizar outras atividades correlatas à área e função.É importante na posição:Perfil "mão na massa";Pensar e executar ações com disciplina e zelo;Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho;Promover boas práticas para uma atuação ética e eficiente na operação;Adotar uma postura positiva frente aos desafios;Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; eAtuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações.Perfil analítico, responsável, dinâmico, detalhista e proativo completam o perfil!Requirements and skillsEnsino superior cursando/concluído em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, admissões, férias e rescisões);Conhecimento da legislação trabalhista vigente e principais obrigações acessórias;Conhecimento prévio sobre LGPD e suas demandas;Domínio de ferramentas como excel e sistemas de folha de pagamento (WISE será um diferencial);Boa comunicação e postura proativa no atendimento aos colaboradores; eCarteira de habilitação Categoria B.Additional informationO que oferecemos de acordo com a nossa Política de Benefícios:Vale-Transporte ou Fretado saindo da Estação Ferroviária/Terminal Central de Jundiaí ou saindo do Residencial Jundiaí passando pela Almerinda, Novo Horizonte, Jd. Tulipas, Fazenda Grande e Eloy Chaves.Cesta Básica ou Cartão Alimentação iFood: liberdade para escolher como abastecer a casa ou facilitar o dia a dia.Refeição no local (café da manhã, almoço ou jantar): alimentação de qualidade garantida.Wellhub (Gympass) para colaborador + 3 dependentes: acesso a academias e bem-estar para a família.Apoio em saúde mental (Mental Clean + atendimento psicológico in company): cuidado contínuo, acessível e profissional.Convênio Médico: segurança e qualidade no atendimento à saúde.Convênio Odontológico: prevenção e tratamentos com cobertura que faz diferença.Seguro de Vida em Grupo: proteção para você e tranquilidade para quem depende de você.PLR: Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelo resultado que você ajuda a construir.Previdência Privada: construção sólida do futuro financeiro.Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições de ensino.Biblioteca Interna: incentivo ao conhecimento e crescimento pessoal.GEA – Grêmio Esportivo: atividades, eventos e esportes para integrar e fortalecer o time.Lembrancinhas em datas comemorativas: pequenos gestos que mostram atenção.Descontos em cinemas e parques: lazer garantido por um preço melhor.Cartão Good Card: facilidade com descontos em supermercados e farmácias.*que podem sofrer atualizações ao longo do processo.
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