Executar ações preventivas e corretivas de segurança no trabalho e meio ambiente, visando a garantia da saúde e integridade física dos trabalhadores e das comunidades ao redor, bem como a continuidade operacional das bases, em articulação com a área de saúde da companhia. Responsabilidades e atribuições - Atuar na prevenção a ocorrências de acidentes/incidentes, visando a garantia da integridade física dos trabalhadores; - Atuar na prevenção de ocorrências de acidentes ambientais, visando a garantia da integridade física das instalações operacionais e comunidades ao redor; - Assegurar que as observações escritas no documento de Permissões para Trabalhos sejam seguidas e implementadas; - Assegurar e implementar condições mínimas de segurança através de instrumentos apropriados perrmissões para entrada e trabalho em espaços confinados; - Atuar nas Auditorias Comportamentais. Requisitos e qualificações - Técnico de Segurança do Trabalho com registro junto ao Ministério do Trabalho e Emprego; - Experiência em obras e instalações de processos no setor de distribuição de combustíveis e derivados; - Desejável experiência no setor de óleo e gás (mesmo estágio); - Carteira Nacional de Habilitação, categoria B. - Conhecimentos em normas vigentes (NRs, ISOs eNBR/ABNTs); - Gestão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; - Operação equipamentos de medições de gases (multigases); - Elaboração de procedimentos de segurança; - Aplicação de ferramentas do sistema de gestão integrada; - Conhecimento com equipamentos e procedimentos com proteção contra quedas, para resgates em altura e espaço confinados; - Conhecimento intermediário do pacote office; - Conhecimento em ferramentas para investigação de acidentes e incidentes. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: - Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes - PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual - Convênio Farmácia. Descontos de até 60% - Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário - Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. - Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). - Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios - Auxílio-Educação - Gympass - Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes - Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. - Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. Quem Somos? Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país! Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir. Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!