Você está à procura de um desafio tecnológico?
Somos uma consultoria que une tecnologia, design e estratégia de produtos digitais para solucionar os desafios de grandes empresas brasileiras.
Descrição do Cargo
O Arquiteto de Software é responsável por garantir que as boas práticas de arquitetura sejam adotadas pelos times de desenvolvimento nos projetos e criar visões arquiteturais que traduzam necessidades de negócio.
* Garantir a adoção de boas práticas de arquitetura nos projetos;
* Criar visões arquiteturais que comuniquem a solução de forma clara ao time de desenvolvimento;
* Traduzir necessidades de negócio em decisões técnicas e estruturais;
* Tomar decisões que facilitem a gestão do ciclo de vida dos produtos;
* Implementar e acompanhar métricas de qualidade;
* Apoiar e orientar times de desenvolvimento em decisões arquiteturais;
* Assegurar que soluções respeitem restrições e atendam atributos de qualidade;
* Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares para garantir excelência técnica e experiência do usuário;
Habilidades e Experiências Requeridas
Essa é nossa lista de habilidades e experiências exigidas:
* Domínio em React Native (Hooks, Context API, TypeScript, Navigation, Animations, Performance Optimization);
* Experiência sólida com integrações nativas Android (Java/Kotlin) e iOS (Swift/Objective-C) — criação e manutenção de bridges;
* Experiência com arquiteturas móveis modernas (Clean Architecture, MVI/MVVM, Redux, Flux ou similares);
* Conhecimento em CI/CD mobile (GitHub Actions, Fastlane, AppCenter, etc.);
* Vivência com integração contínua com BFFs / REST APIs;
* Forte domínio de modularização, code splitting e monorepos (ex: NX);
* Conhecimento em testes automatizados mobile (Jest, Detox, E2E, Unit Tests);
* Experiência em publicação e distribuição (Google Play, App Store, TestFlight, Firebase App Distribution);
* Comunicação técnica clara e colaborativa com times multidisciplinares;
* Capacidade de mentorar e influenciar decisões técnicas em múltiplos squads;
* Perfil investigativo e hands-on, com habilidade para diagnosticar e resolver gargalos complexos;
* Foco em excelência técnica, segurança e experiência do usuário;
Benefícios
Nós oferecemos aos nossos colaboradores:
* Cartão Caju para usar como quiser nos benefícios de alimentação e home office;
* Day-off no aniversário;
* Kit de onboarding com todas as ferramentas essenciais e mimos exclusivos;
Como Funciona o Processo Seletivo?
Nossa seleção acontece em quatro etapas:
1. Inscrição;
2. Bate-papo com People;
3. Entrevista técnica com liderança;
4. Feedback final;
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