Na MOTIM, estamos buscando um(a) coordenador(a) de gestão de conteúdo estratégico de Linkedin para liderar o nosso time de Linkedin PR. essa pessoa será responsável por garantir a excelência estratégica e criativa dos projetos, coordenar entregas que conectem reputação com resultados e contribuir com o desenvolvimento da equipe que faz a MOTIM acontecer no LinkedIn.como coordenador(a) de conteúdo estratégico de LinkedIn PR na MOTIM, você vai:liderar estratégias de conteúdo e reputação para perfis de liderança e marca no LinkedIn;propor planos editoriais que conectem objetivos de negócio com narrativas autênticas e relevantes;direcionar a criação e o desenvolvimento de conteúdos com base em dados, benchmarks e tendências da plataforma;garantir a qualidade e o alinhamento dos conteúdos produzidos pela equipe com os objetivos da estratégia;acompanhar indicadores de performance (alcance, engajamento, reputação) e propor ajustes táticos e criativos;coordenar o calendário de entregas e garantir os prazos dos projetos de LinkedIn PR;apoiar o relacionamento com os clientes, oferecendo um atendimento consultivo e estratégico;desenvolver a equipe, orientando prioridades, metas e evolução de performance individual;colaborar com os planos de ação de NPS e metas de OKR do núcleo;identificar oportunidades de inovação e fortalecimento da área de LinkedIn PR na MOTIM.o que esperamos de você:experiência em agência, lidando com múltiplos clientes e projetos simultâneos;domínio de estratégia de conteúdo e marketing pessoal para LinkedIn;visão analítica e criativa para unir dados e narrativas;boa gestão de projetos e facilidade para delegar e acompanhar entregas;repertório em influência, reputação e liderança de pensamento;habilidade de orientar e desenvolver pessoas;entusiasmo para crescer junto com o time e com o produto LinkedIn PR da MOTIM.modelo de trabalho da MOTIM:contratação PJhorário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade)formato híbrido com encontros quinzenaiso que proporcionamos a você:bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro saláriodescanso remuneradoplano de saúde coparticipativovale transporte para os encontros presenciaisvale refeição para os encontros presenciaisauxílio home officesubsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins)desconto em terapias para colaboradores e familiaresplano de carreira estruturadopremiação por performanceprograma de indicação de talentos e clientesprogramas de desenvolvimentolicença maternidade e paternidadeday off no dia do aniversáriofolgas em todos os feriados (inclusive a emenda)short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues)descontos em parceiros Motim (Freeletics e DNA)participação no programa de freelas internosse identificou? vem fazer um motim com a gente!