Responsabilidades
1. Participar da definição das políticas, normas e procedimentos de controle interno em conjunto com o superior imediato.
2. Participar na elaboração do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna - PAINT e cronogramas da área de Auditoria.
3. Conduzir os projetos de auditoria, para os quais for designado pelo superior imediato, supervisionando tecnicamente a equipe durante a execução desses trabalhos.
4. Identificar e avaliar os riscos e oportunidades de melhoria, a partir da análise dos dados e informações coletadas, e apresentá-las para avaliação do superior.
5. Promover atendimento às equipes de Auditoria durante a realização dos trabalhos, esclarecendo suas dúvidas e prestando auxílio sempre que necessário.
6. Promover a revisão de fluxogramas avaliando a sua adequação aos padrões institucionais.
7. Revisar as análises nos Papéis de Trabalho e Matriz de Riscos e Controles, conforme orientações do superior imediato.
8. Acompanhar a execução do Cronograma dos Projetos de Auditoria a fim de monitorar o cumprimento dos prazos.
9. Revisar os relatórios de auditoria, principalmente no tocante à correção, das constatações de ineficiências ou erros, suas causas, efeitos e recomendações.
10. Orientar, de forma proativa, as diversas áreas da Instituição quanto à aplicação e controle dos procedimentos e ações de melhoria.
11. Supervisionar o acompanhamento quanto ao cumprimento das recomendações decorrentes dos projetos de auditoria interna (Monitoramento/Follow-up) e a correção de fragilidades de caráter organizacional, estrutural, operacional e sistêmicos propostos no Plano de Ação.
Requisitos
1. Formação completa em Administração de empresas, Economia, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
2. Pós-graduação ou MBA em auditoria, gestão de riscos, controles internos ou áreas correlatas.
3. Experiência em Auditoria Externa/Interna, Controles Internos, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
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