Responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos/Gestao de pessoas. O papel envolve a gestão estratégica do capital humano, em conformidade com o desenvolvimento organizacional. O objetivo é garantir que a empresa atraia, desenvolva e retenha talentos enquanto promove um ambiente de trabalho produtivo e em contínuo desenvolvimento e em conformidade com as leis vigentes. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados; - Gerenciar processos de integração e desenvolvimento de colaboradores, promovendo programas de treinamento e planos de carreira; - Realizar avaliações de desempenho e implementar ações para melhorar o desempenho e engajamento dos colaboradores; - Administrar as movimentações internas em conjunto com gestão do Departamento Pessoal; - Gerenciar conflitos internos e resolver questões de relações trabalhistas de forma justa e eficiente; - Implementar e monitorar políticas de conformidade e ética no ambiente de trabalho, garantindo um clima organizacional saudável; - Desenvolver e executar planos estratégicos para otimizar a força de trabalho e alinhar os recursos humanos com os objetivos da empresa; - Analisar indicadores de desempenho de RH e gerar relatórios para a alta administração sobre tendências e necessidades de pessoal, a partir de ferramentas de gestão e análise de dados; Requisitos: - Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; pós-graduação ou MBA em áreas correlatas é um diferencial; - Experiência sólida em gestão de Recursos Humanos/Gestão de pessoas, preferencialmente no setor de transporte rodoviário e logística; - Habilidade em negociação, resolução de conflitos e gestão de crises; Competências em liderança, comunicação e gestão de equipe. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Cesta básica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Adicional noturno - Hora extra