Atividades: Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe contábil, promovendo a capacitação contínua e um ambiente colaborativo.
Planejamento Contábil: Elaborar e implementar estratégias contábeis alinhadas aos objetivos dos clientes e da empresa.
Supervisão de Processos: Garantir que todos os processos contábeis sejam executados de acordo com as melhores práticas e normas vigentes.
Relatórios Financeiros: Preparar e apresentar relatórios financeiros e contábeis de alta qualidade para a gestão e os clientes.
Análise de Resultados: Realizar análises detalhadas das informações financeiras, identificando oportunidades de melhoria e eficiência.
Conformidade Legal: Assegurar que a empresa e os clientes cumpram todas as obrigações contábeis e fiscais.
Gestão de Projetos: Coordenar projetos de integração e melhoria de processos contábeis. Consultoria:
Atuar como consultor contábil e financeiro para os clientes, oferecendo insights estratégicos.
Relacionamento com Cliente: Administração do dia a dia com o cliente, em particular esclarecimentos técnicos e gerais dos trabalhos.
Requisitos:
Experiência na área contábil, em cargos de liderança.
Vivência em BPO ou empresas de contabilidade, com forte conhecimento das práticas e processos do setor.
Experiência em gestão de equipe e projetos contábeis.
Familiaridade com software contábil e sistemas de gestão financeira.
Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ativo.
Pós-graduação ou especialização em áreas como Controladoria, Finanças ou Gestão de Projetos é um diferencial.
Competências Comportamentais
Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de alto desempenho.
Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva com diferentes stakeholders.
Inglês: Avançado - Conversação - Imprescindível