Desenvolvedor Contábil
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* Roteiro de execução das rotinas da contabilidade.
* Fiscalização e organização dos processos contábeis, garantindo a escrituração correta.
* Apoio na conciliação de contas, fechamento mensal e cumprimento de obrigações acessórias sob orientação técnica da equipe sênior.
* Definição do plano de contas contábil conforme o regime tributário e as atividades da empresa;
* Configuração dos centros de custo e histórico-padrão no sistema contábil;
* Cadastro e conferência de clientes, fornecedores, contas bancárias e itens contábeis relacionados.
* Importação, conferência e digitação de lançamentos contábeis manuais e automatizados;
* Integração e análise de dados dos módulos fiscal, folha de pagamento e financeiro;
* Conciliação contábil de contas patrimoniais (bancos, clientes, fornecedores, estoques, empréstimos, tributos a recolher) e contas de resultado (receitas e despesas);
* Lançamentos de depreciação, provisões e rateios contábeis, conforme critérios definidos.
* Geração de balancetes mensais para conferência e análise da equipe técnica;
* Ajustes e lançamentos de fechamento mensal, como apuração de IRPJ/CSLL no Lucro Presumido ou Real;
* Organização dos documentos de suporte e preparação para auditoria ou fiscalização;
* Conferência dos saldos contábeis e apoio à elaboração das demonstrações contábeis: DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, etc.
* Apoio na geração, conferência e entrega das obrigações contábeis e fiscais:
* Emissão de relatórios auxiliares para entrega de declarações;
* Atendimento a clientes para esclarecimento de pendências documentais ou solicitações simples;
* Apoio no levantamento de documentos e relatórios para atendimento a auditorias e fiscalizações;
* Manutenção e organização dos arquivos digitais da contabilidade;
* Colaboração com as demais áreas (fiscal, societário e departamento pessoal) na integração de dados contábeis.
Habilidades requeridas:
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* Domínio de ferramentas de contabilidade.
* Compreensão de conceitos contábeis.
* Capacidade de analisar e resolver problemas.
* Excelente comunicação e relacionamento interno.
* Habilidades analíticas e resolução de conflitos.
Vantagens:
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* Oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e contribuir para o crescimento da empresa.
* Trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
* Maioria das empresas oferecem benefícios, como plano de saúde, vale transporte, entre outros.
* Oportunidade de aprender e se desenvolver profissionalmente.
* Flexibilidade horária para equilibrar vida pessoal e profissional.
O que precisamos saber sobre você:
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* Qual é seu perfil profissional?
* Por que você quer trabalhar aqui?
* O que você pode nos trazer em termos de experiência e habilidades?
* Quais são suas metas a curto e longo prazo?
* Como você se sentir confortável ao lidar com diferentes tipos de pessoas?