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Gerente administrador

Catarina
RADAR TALENT MEXICO
Anunciada dia 8 setembro
Descrição

Importante Distribuidora Ferretera — Gerente Administrador Corporativo

Objetivo del puesto:

Asegurar, coordinar y supervisar la correcta operación de las areas a cargo, en búsqueda de obtener los resultados establecidos en la compañía. Mediante una comunicación efectiva, gestión de documentos, manejo de información y organización de actividades adecuadas que empaten con la estructura de la organización


Experiencia Requerida

* Lic. En Administración, Contabilidad, o afín
* Experiencia de 10 años en: Crédito y Cobranza, Recursos Humanos, Nóminas, Compras, Auditoría y Sistemas (Tendrá a su cargo estas áreas)
* Supervisión de sucursales (4)
* Experiencia 10 años con personal a cargo


Responsabilidades

* Supervisión y aseguramiento de la correcta gestión y ejecución de procesos en el departamento de Recursos Humanos.
* Supervisión y aseguramiento de la cobertura de vacantes y correcta ejecución Reclutamiento y Selección.
* Supervisión y aseguramiento de la ejecución en tiempo y forma de las nóminas
* Supervisión del departamento de Crédito y Cobranza
* Apoyo en la gestión de la meta de cobranza mensual y aseguramiento de su correcto proceso global; resultados mensuales de indicadores del departamento.
* Supervisión del Departamento de Compras y aseguramiento del proceso del mismo
* Supervisión del Departamento de Auditoría y aseguramiento del proceso del mismo
* Supervisión del Depatamento de Sistemas y aseguramiento del proceso del mismo, tiempos y formas del desarrollo de cada proyecto interno.


Idioma y dominio computacional

* Inglés intermedio (conversacional, escrito) deseable
* Sistema MRP/ RP o similar deseable
* Ms Office: Excel, Word, PP, Outlook


Habilidades y Aptitudes requeridas

* Liderazgo
* Trabajo bajo presión (manejo de estrés)
* Trabajo en equipo
* Solución de problemas
* Servicio al cliente interno
* Sentido de urgencia
* Enfoque en resultados
* Proactividad


Indicadores del puesto

* Cobertura de vacantes
* Retención de Personal
* Ambiente laboral
* Cuota de recuperación de cartera
* Antigüedad de cartera vencida
* Plazo promedio de cobranza
* Programación de auditorías
* Cumplimiento de plazo en auditorías
* Resultados y reportes de auditorías
* Asignación de Proyectos en IT
* Rendimiento en Proyectos de IT
* Presupuesto en Proyectos de IT


Oferta económica

* $50,000-$60,000 mensuales netos
* Prestaciones de ley
* Bonos de productividad por cumplimiento de indicadores

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

Escolaridad:

* Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

* Gestión de ventas: 10años (Obligatorio)
* Credito y cobranza: 10años (Obligatorio)
* Administración de recursos humanos: 10años (Obligatorio)
* Auditorías: 5años (Deseable)

Idioma:

* Inglés intermedio (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

* 50% (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr

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