Atribuições - Realizar processo de admissão e rescisão de colaboradores; - Conduzir o processo de integração de novos colaboradores; - Efetuar o processo de desligamento de pessoal; - Realizar a conferência da folha de pagamento; - Conferir e fechar o Ponto Eletrônico; - Efetuar o controle de banco de horas; - Efetuar a gestão de benefícios; - Elaborar, conferir e controlar as férias: - Conduzir projetos de endomarketing: - Realização e acompanhamento de avaliações de desempenho; - Dar orientação aos colaboradores: - Auxiliar na manutenção do clima organizacional; - Auxiliar na elaboração e organização de eventos da empresa; - Conduzir reuniões. Requisitos: - Técnico na área e/ou cursando graduação na área de RH, Psicologia, Administração e /ou áreas afins; - Vivência na área de RH; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-alimentação