Estamos assessorando uma empresa em crescimento no segmento de treinamento e consultoria empresarial, que busca um(a) Coordenador(a) Comercial para estruturar e liderar a área de vendas. Esta posição terá papel fundamental na construção da operação comercial do zero, com foco em geração de receita, previsibilidade e escalabilidade do negócio. Principais responsabilidades Estruturar o processo comercial completo (prospecção, qualificação, proposta e fechamento); Implantar e gerir o funil de vendas com indicadores (leads, conversão, CAC, LTV); Desenvolver playbooks comerciais e processos replicáveis; Identificar e desenvolver canais de aquisição (inbound, outbound, parcerias e networking); Recrutar, treinar e desenvolver o time comercial com abordagem consultiva; Mapear mercado, concorrência e oportunidades de crescimento; Realizar prospecção e venda ativa. Requisitos e qualificações Desejável ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Vivência em ambientes dinâmicos, como startups, novos negócios ou empresas em crescimento; Experiência com vendas consultivas; Noções de marketing (posicionamento, geração de demanda e branding); Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados; Boa comunicação, influência e adaptabilidade em ambientes desafiadores.