Principais responsabilidades:
Planejar, organizar e supervisionar atividades comerciais, definindo metas, KPIs e cronogramas.
Liderar e desenvolver a equipe de vendas (treinamento, seleção, coaching e avaliação de desempenho).
Identificar oportunidades de negócio, analisar market share, concorrência e tendências.
Desenvolver estratégias de go-to-market, propostas, apresentações técnicas e demonstrações de produtos.
Gestão de relacionamento com clientes-chave, canais de venda, integradores e parceiros estratégicos.
Acompanhar o ciclo de venda da prospecção ao fechamento e realizar forecast preciso.
Colaborar com Produto, Segurança da Informação, Marketing e Operações para alinhamento de ofertas.
Garantir atingimento de metas de faturamento, margem e satisfação do cliente.
Analisar dados de vendas para identificar oportunidades de melhoria contínua.
Qualificações:
Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Tecnologia, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em Gestão Comercial.
Perfil analítico, tomada de decisões com base em dados.
Disponibilidade para viagens ocasionais.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Veículo da empresa
Pergunta(s) de seleção:
* Experiência em gestão de equipe?