Responsabilidade Comercial
O nosso profissional é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir o alcance das metas comerciais. Para isso, é necessário ter uma sólida experiência em supervisão e coordenação de vendas.
* Fazer parte da gestão da área comercial;
* Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe;
* Analisar os resultados financeiros e identificar áreas de melhoria;
Tarefas Principais:
1. Definir KPIs para acompanhamento das vendas e implementar estratégias para atingi-las;
2. Liderar reuniões com a equipe para discutir objetivos e resultados;
3. Identificar oportunidades de crescimento no mercado e criar planos para aproveitá-las;
Habilidades Requeridas:
1. Experiência como supervisor ou coordenador de vendas;
2. Conhecimentos em ferramentas de marketing;
3. Liderança e habilidades de comunicação;
4. Fluência em português escrito e oral;
5. Possibilidade de viagens;
6. Saúde mental e física;
7. Habilidades analíticas;
8. Saúde mental;
9. Habilidades interpessoais;
10. Vocabulário e domínio do idioma em nível avançado;
11. Dominância técnica;
12. Saúde mental;
13. Habilidades analíticas;
14. Analise de dados;
15. Mapeamento de fluxo de negócios;
16. Gestão de projetos;
17. Desenvolvimento de equipas;
18. Acompanhamento de progresso;
19. Mensuracao de desempenho;
20. Liderança;
21. Inovação;
22. Serviços;
23. Habilidades técnicas;
24. Gestao de pessos;
25. Metodologia;
26. Quadro organigatico;
27. Capas correnciais;
28. Negociacao;
29. Relacoes exteriores;
30. Documentação;
31. Controle qualidade;
32. Desenvolvimento pessoas;
33. Valorizaco colaboradores;
34. Acoes voluntarias;
35. Social corporativo;
36. Impressoes comunitarios;
37. Valorizacao redes sociais;
38. Tipologia comunicacao;
39. Racionalizacao recursos;
40. Planejamento;
41. Execução;;