OverviewNós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo!A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico, mas construir um mundo mais justo.Seja um #Easyforce com a gente!
ResponsabilidadesProspectar ativamente escritórios de advocacia de médio e grande porte, através de cold calls, e-mails e redes sociais;Qualificar leads outbound identificando dores, necessidades e potencial de aderência às soluções EasyJur;Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Contas (Closers);Utilizar ferramentas como HubSpot para registrar todas as interações e manter o CRM sempre atualizado;Realizar pesquisa de mercado e segmentar leads conforme nosso ICP;Trabalhar em conjunto com Marketing para otimizar campanhas de prospecção;Colaborar com times de Vendas, Produto e CS para feedbacks e melhoria contínua.
Conhecimento técnicoExperiência prévia como SDR / BDR ou em áreas de prospecção / vendas outbound;Atuação na geração de leads para soluções SaaS;Comunicação clara, objetiva e persuasiva;Perfil investigativo, proativo e orientado a resultados;Experiência com CRM;Experiência com metodologias como SPIN Selling, SPICED ou Outbound 2.0;Capacidade de trabalhar com metas e alta produtividade.
DesejávelFamiliaridade com o setor jurídico ou venda de software B2B é um diferencial;Conhecimento prático sobre desafios de escritórios de advocacia (fluxo de trabalho, captação de clientes, gestão de prazos);Participação em bootcamps ou treinamentos de vendas outbound.
O que você pode esperar de nósAqui você vai encontrar um time comprometido em trabalhar em alta performance e entregar resultados acima da média;Um ambiente dinâmico além do padrão de empresas tradicionais e hierarquias verticais;Aqui quebramos o paradigma de "manda quem pode e obedece quem tem juízo";Temos como meta diária empoderar as pessoas e potencializar talentos.
BenefíciosPlano de Saúde (Unimed);Auxílio Maternidade / Paternidade;Day off em seu aniversário;Day off colaborador destaque do mês;Day off em seu aniversário de empresa;Bolsa de 50% para curso de inglês;Bolsa para especializações e estudos;Auxilio de 50% em atividades físicas como: academias e outros esportes;Frutas frescas e café da manhã todos os dias (sede Uberaba);Plano de desenvolvimento e crescimento;Possibilidade de contrato stock options;Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços;Auxílio Mudança / Auxílio Aluguel (Para profissionais que querem mudar para Uberaba-MG).
Informações sobre a vagaPresencial: Uberaba - MG ou Remoto
#J-18808-Ljbffr