Você fará parte do time que faz a implantação e a gestão do programa de conformidade da empresa. A área de Compliance é responsável pelo cumprimento do Código de Conduta, Política Global Anticorrupção bem como de procedimentos correlatos, aplica treinamentos de integridade aos colaboradores, mapeia riscos regulatórios, monitora o cumprimento às exigências legais, desenvolve ações de prevenção à corrupção, entre outros.
Unidade de Trabalho:
São José dos Campos-SP ou São Paulo, Capital
Modalidade de Trabalho:
* Conduzir os processos de gestão de terceiros (due diligence, KYC, patrocínio, brindes, doação etc), analisar red flags e monitorar as ações relativas a tais red flags, contribuindo para o aprimoramento desses processos;
* Elaborar e revisar políticas e procedimentos da empresa;
* Comunicar e oferecer treinamentos aos colaboradores;
* Responder a consultas relacionadas às políticas, processos e procedimentos da área, e manter contato com empresas do Grupo Embraer e escritórios externos;
* Realizar monitoramento de riscos de anticorrupção, implementar plano de ação correlato e cumprir os controles internos da empresa relacionados aos processos de Compliance.
Qualificações
* Graduação completa, preferencialmente em Direito, Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimento sobre a legislação anticorrupção nacional e estrangeira, principalmente as leis 12.846/2013, decreto, FCPA e UKBA.
* Experiência prévia de no mínimo 3 anos na área de Compliance, atuando com foco em anticorrupção de acordo com leis brasileiras e internacionais.
* Boa comunicação, capacidades crítica e analítica, atuação como business partner, devendo atuar com autonomia.
* Conhecimentos em informática (excel, ppt, análise de bases de dados e indicadores).
* Desejável pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos, Governança ou temas correlatos.
* Desejável certificação em Compliance.
* Experiência com ferramentas de gestão de terceiros será diferencial.
Construindo um futuro melhor para todos
Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, você é bem‑vindo em qualquer posição que divulgamos.
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