Tecnólogo em Mineração: Oportunidade de Carreira
Estamos procurando por profissionais experientes para assumir o papel de Tecnólogo em Mineração. Nesta função, você será responsável por garantir a execução de projetos de campo de alta complexidade e desempenhar um papel fundamental na análise de dados e tomada de decisões.
* O que você fará:
* Psiclogia e gerenciamento de equipes de campo;
* Execução de batimetria de reservatório de água e barragem com equipamentos especializados;
* Realização de processamento de dados e análise de levantamento batimétrico de reservatório;
* Elaboração de relatórios técnicos e análises críticas de dados gerados;
* Análise de geoprocessamento de dados e correlação de dados para validação e comparação de levantamentos;
* Capacitação e treinamento de equipes multidisciplinares para aplicação de drones (RPA) e equipamentos de batimetrias autônomos;
* Gestão de perdas e riscos e elaboração de documentações para melhorias do processo;
* Especificação técnica para requisições de materiais e equipamentos;
* Controle de gestão de monitoramento para alavancar a maturidade da equipe;
* Avaliação de fadiga de material (FMDS).
Requisitos:
* Graduação em Engenharia Civil ou Engenheiro(a) Agrimensor;
* Experiência em elaboração de relatórios de análise de dados e modelamentos;
* Sólida experiência com levantamentos topográficos e batimétricos;
* Conhecimento em Pacote office, Power BI e ferramentas de qualidade;
* Conhecimento em Geotecnologias de Aerolevantamento;
* Conhecimento nas metodologias Multi-Feixe, Mono-Feixe e Dual Frenquency na atividade de batimetrias;
* Conhecimento da metodologia Mapeamento Aero Lidar;
* Pós-Graduação em Geoprocessamentos;
* Conhecimento de softwares de geoprocessamentos, Q-Gis, Riscan Pro, Point Studio 3d;
* Conhecimento de softwares voltados para a área de hidrologia e batimetria;
* Atuação com Autocad;
* Conhecimento de softwares de processamentos aéreos – Pix4D, Pix Pró, metashape;
* Desejável inglês intermediário;
Vantagens:
1. Previdência Privada;
2. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
3. Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
4. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
5. PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
6. Seguro de Vida em Grupo;
7. Auxílio funeral;
8. Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
9. Vale alimentação;
10. Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
11. Vale alimentação extra para o Natal;
12. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
13. Transporte fretado ou Vale transporte;
14. Gympass;
15. Programa Bem-Estar;
16. Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).