Perfil: Conhecimento/ vivência em Departamento Pessoal e suas rotinas. Graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, RH ou Processos Gerenciais. ATIVIDADES: - 1. Admissão de empregados - 2. Cadastro de dados no sistema - 3. Elaboração de contratos - 4.Controle de ponto e frequência - 5.Apuração de horas extras, faltas e atrasos - 6.Apoio na elaboração da folha de pagamento - 7.Cálculo de benefícios (VT, VR, etc.) - 8.Apoio na apuração de encargos (INSS, FGTS, IRRF) - 9. Geração de guias (DAE, DARF) - 10. Apoio na entrega de obrigações acessórias (eSocial, e etc.) - 11. Cálculo de férias e rescisões - 12. Emissão de termos de rescisão e férias - 13. Agendamento de homologações - 14. Atendimento a colaboradores (dúvidas, solicitações) - 15. Emissão de comprovantes e declarações - 16. Organização de arquivos e documentos trabalhistas - 17. Atualização de prontuários de funcionários - 18. Apoio em processos de admissão e demissão em massa - 19. Apoio em auditorias trabalhistas Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.790,00 - R$1.800,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)