Gerente de Recursos Humanos
O Gerente de Recursos Humanos liderará de forma estratégica e operacional todas as práticas e políticas de RH da organização, garantindo a sustentação de uma cultura organizacional alinhada aos valores e objetivos do negócio.
Atuará como parceiro estratégico das áreas, apoiando líderes na gestão de pessoas e promovendo iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional.
Aqui estão os principais pontos:
1. Liderar práticas e políticas de RH da organização.
2. Garantir a sustentação de uma cultura organizacional alinhada aos valores e objetivos do negócio.
3. Atuar como parceiro estratégico das áreas.
4. Apoiar líderes na gestão de pessoas.
5. Promover iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional.