Descrição do Cargo
Estamos à procura de um profissional experiente em gestão de produtos digitais, com foco em soluções HCM (Gestão de Recursos Humanos). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas, liderando iniciativas de integração e evolução de produtos.
Responsabilidades:
* Atingir o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com enfoque na jornada do colaborador.
* Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
* Analisar a jornada, coletar feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
* Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
* Liderar a documentação de requisitos, incluindo histórias de usuário, critérios de aceitação e casos de uso.
* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
* Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
* Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
* Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
* Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
* Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
* Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
* Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
* Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
* Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
* Familiaridade com APIs será um grande diferencial.
Localidade e Atuação:
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (3 dias na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Benefícios:
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você.
Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
Desenvolvimento e Evolução:
Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.