Atividade: O profissional de Recursos Humanos desempenha papel fundamental no processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados.
Atribuições:
* Recrutamento: Identificar as necessidades de pessoal da empresa e desenvolver estratégias para atrair candidatos competentes.
* Seleção: Realizar avaliações rigorosas para escolher os candidatos mais adequados para cada vaga.
* Treinamento e Desenvolvimento: Criar programas de treinamento personalizados para ajudar os funcionários a alcançar seu potencial máximo.
Requisitos:
1. Ensino Superior Completo: Graduação em Psicologia ou área relacionada.
2. Experiência Profissional: Experiência significativa pode ser um diferencial.
Descrição do Cargo:
O cargo visa garantir o crescimento contínuo dos colaboradores, valorizando a excelência, a criatividade e a cooperação. Com esse ambiente de trabalho inspirador, estamos sempre procurando por profissionais talentosos que possam contribuir com suas habilidades e experiências.