Atividades:Suporte na organização de treinamentos e encontros voltados para líderes. Coleta e levantamento de indicadores da área. Elaboração de relatórios da área. Apoio na construção de materiais e conteúdos para lideranças. Apoio na administração da plataforma de avaliação de desempenho. Atualização de planilhas de dados que auxiliam na área. Suporte em pesquisas internas relacionadas à experiência do colaborador. Organização de bases de dados estratégicos da área. Requisitos:Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas e afins. Conhecimento no Pacote Office( Excel, Power Point e Word). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Lojas quero-quero Comércio de materiais de construção, eletrodomésticos e móveis. Ramo: Comércio Varejista (FF)