**ANALISTA DE DP SÊNIOR**:
- Processos de admissão e rescisão
- Controle e gestão de uniformes
- Marcação de exames admissionais e periódicos
- Lançamento e conferência da folha de pagamento (cálculos, férias, rescisões, afastamentos, etc)
- Emissão de relatórios
- Triagem de currículos e agendamentos de entrevistas
- Endomarketing
- Atendimento de colaboradores no que se refere a parte de DP
- Apoio geral nas demandas do setor e em atividades
**Situação da vaga**:
**Vaga Aberta**:
**Requisitos (escolaridade, cursos, etc)**:
- **Cauteloso(a), crítico(a), sistemático(a) e detalhista; Respeite regras, siga orientações e seja altamente organizado(a)**:
- **Experiência consolidada na área processual de RH (departamento pessoal / parte burocrática e operacional) e não almeje migrar para outra área como treinamento, gestão ou algo assim.**:
- **Desejável profissional que atuou alguns anos com DP em escritório e busca ingressar em RH**
**Informações adicionais**:
- **Bairro Rio Branco**
**Novo Hamburgo - RS**:
**A combinar, de R$3.000,00 a R$4.500,00**:
**Efetiva**: