Trabalhe como especialista em tecnologia e transforme o mercado.
A TOTVS é uma empresa de tecnologia que está sempre evoluindo, com um ritmo acima da média. Nossa rotina é alucinante, mas isso significa que aprendemos muito e rapidamente.
O nosso ambiente é leve, divertido e desafiador, onde podemos colocar todo o nosso conhecimento em prática e transformar os setores da economia por meio da tecnologia.
Nós estamos procurando por profissionais que possam liderar processos ágeis, acompanhar as entregas de metas e prazos e desenvolver equipes de alta performance.
Além disso, esperamos que você tenha conhecimentos em métodos Lean-Agile, gestão de projetos e métricas ágeis, gestão orçamentária e indicadores estratégicos.
Você também deve ser capaz de facilitar dinâmicas colaborativas, coachar equipes ágeis e ter certificações em Scrum ou Professional Scrum Master.
Nossa empresa oferece muitos benefícios para os nossos funcionários, incluindo uma universidade em rede, programa +Saudáveis, +Vantagens e +Cuidado.
E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido!
Dito isso, aqui estão os detalhes do cargo:
Sobre o Cargo
Responsável pela gestão e liderança de processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados a estratégia da empresa, visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade.
* Disseminar a cultura da empresa e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos;
* Influenciar o mindset colaborativo, por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento .
O que Você Vai Fazer
* Disseminar a cultura da empresa e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos;
* Influenciar o mindset colaborativo, por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento .
O Que Esperamos de Você
* Superior completo (preferencialmente em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins);
* Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável).
* Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
* Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
* Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
* Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
* Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
* Management 3.0 – Certificação Fundamentals;
* CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Benefícios
Nossa empresa oferece muitos benefícios para os seus funcionários, incluindo:
* Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada empregado;
* Programa +Saudáveis, que cuida de cada funcionário com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
* Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para funcionários;
* Programa +Cuidado, programa de apoio pessoal para funcionários e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
* Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e / ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Gympass.
Outros
Nossa empresa valoriza a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as nossas vagas, independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.