Venha para uma das principais empresas de serviços IT do mundo.
Aqui você pode transformar sua carreira e alcançar o sucesso profissional.
O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para o sucesso em um ambiente colaborativo.
Nossa empresa é reconhecida por suas práticas inclusivas e responsabilidade social.
Função
Procuramos Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 que queira aprender e transformar sua carreira.
* Trabalhará diretamente com os usuários de negócios para entender o problema ou a oportunidade.
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios.
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário.
Requisitos e qualificações
Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
Inglês Avançado/Fluente.
Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding.
Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding.
Habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamento com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.
Benefícios
Prestação de benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale refeição/alimentação, auxílio creche, ingresso free para eventos da TCS.
Serviços de assistência:
* Assistência psicológica (24 horas/dia).
* Assistência jurídica.
* Assistência social.
* Assistência financeira.
Opportunidades de crescimento:
* Desenvolvimento profissional.
* Aprendizado contínuo.
* Oportunidades de trabalho internacional.
Tecnologia:
* Pacote MS Office.
* Outros recursos tecnológicos para facilitar o trabalho.
Educação:
* Plataforma de aprendizagem gratuita da TCS.
* Cursos online e treinamentos ao vivo.
Recrutamento e seleção:
* Treinamento para indicadores e mentoria gratuitos.
* Sistema de avaliação e feedback constante.