Descrição da vaga Liderar o levantamento de demandas e formalização de requisitos junto ao cliente, sendo referência para a empresa com seu conhecimento na sua área de atuação.
Responsabilidades e atribuições:
Realizar processos de discovery para levantamento de demandas nos clientes;
Elaborar, junto com o cliente, o roadmap para implementação das demandas levantadas;
Resolver problemas de negócios do cliente (análise de requisitos e desenho da solução);
Engajar seus clientes na utilização do sistema ArcGIS e soluções customizadas;
Buscar o melhor uso da plataforma ArcGIS nos clientes de Governos e Defesa;
Criar documentos de Ordens de Serviços de Configuração, Parametrização e Customização de Soluções ArcGIS, descrevendo requisitos funcionais e não funcionais;
Realizar levantamento de requisitos, identificar os processos de negócio, entender as necessidades e traduzir para o time de desenvolvimento;
Criar apresentações e realizar demonstrações para os clientes de forma que apresente o avanço do desenvolvimento e garanta o alinhamento e expectativa do cliente para as atividades futuras;
Saber negociar a priorização de atividades e tratar conflitos;
Interagir com o cliente, vendedor e profissionais das áreas internas como, por exemplo: Comercial, Marketing e Suporte Técnico.
Requisitos e qualificações:
Formação:
Graduação e/ou Especialização em cursos relacionados a Tecnologia da Informação.
Habilidades Técnicas:
Conhecimento em arquitetura de soluções;
Conhecimento em desenvolvimento de software;
Conhecimento das práticas de gestão de projetos;
Conhecimento de metodologias ágeis;
Conhecimento de SIG;
Habilidades Desejáveis:
Conhecimentos avançado na plataforma ArcGIS;
Pós Graduação em área relacionada;
Inglês Fluente/Avançado;
Conhecimento sólido em TI;
Conhecimento na plataforma ArcGIS. (Desktop, Enterprise, AGOL e Apps);
Conhecimento das práticas de gestão de projetos;
Conhecimento de metodologias ágeis.
Informações adicionais:
Por que escolher a Geosistemas?
Saúde e Bem-Estar:
Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.
Cuidado com a Família:
Auxílio Creche para os pequenos.
Licença Paternidade Estendida.
Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.
Qualidade de Vida:
Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
Auxílio Home Office no cartão Caju.
Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).
Desenvolvimento e Crescimento:
Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança ("Y").
2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.
Reconhecimento e Oportunidades:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.
Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar