Como requisitos básicos você deve ter:Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas afins).Desejável curso de curta duração na área de Treinamento e Desenvolvimento.Conhecimento em plataformas de ensino online e ferramentas de avaliação de desempenho.Capacidade de organização, visão estratégica e habilidade de comunicação.Perfil proativo, criativo e com olhar voltado para inovação e melhoria contínua.CNH B. Diferenciais:Experiência prévia com programas de desenvolvimento internos.Vivência com indicadores de T&D (ex: horas treinadas, custo por colaborador, ROI de treinamento).Habilidade com ferramentas como Google Forms, aplicativos de pesquisa e gestão de conhecimento.Como Analista de RH da Companhia Minuano de Alimentos você focará em:Desenvolver e conduzir programas de treinamento comportamental e técnico conforme as necessidades das áreas;Estruturar e gerenciar uma plataforma online de ensino corporativo; Criar e operacionalizar workshops internos e Programas de Multiplicadores de Conhecimento; Emitir relatórios de acompanhamento dos treinamentos obrigatórios e demais iniciativas de T&D;Elaborar e atualizar políticas de treinamento alinhadas à cultura organizacional;Levantar e analisar indicadores de desempenho e efetividade dos treinamentos;Garantir a realização dos treinamentos conforme cronograma e convocação dos colaboradores;Aplicar testes de conhecimento e ferramentas de feedback, repensando os formatos atuais de avaliação (ex: pesquisas online ou via app);Organizar a logística dos treinamentos presenciais e online.Estar próximo(a) dos RH s das Unidades para levantamento de necessidades locais e personalização dos treinamentos.