Responsabilidades
Liderar projetos de TI complexos end-to-end, garantindo prazo, custo e qualidade;
Orquestrar múltiplos times/programas e dependências cross-squad;
Facilitar cerimônias ágeis, remover impedimentos e promover colaboração;
Negociar prioridades, escopo e SLAs com stakeholders;
Definir, monitorar e reportar KPIs/OKRs e status executivo;
Conduzir gestão de riscos, mitigação e planos de ação;
Elevar a maturidade ágil e a governança do portfólio.
Atividades a Serem Realizadas
Liderar projetos de TI complexos end-to-end, garantindo prazo, custo e qualidade;
Orquestrar múltiplos times/programas e dependências cross-squad;
Facilitar cerimônias ágeis, remover impedimentos e promover colaboração;
Negociar prioridades, escopo e SLAs com stakeholders;
Definir, monitorar e reportar KPIs/OKRs e status executivo;
Conduzir gestão de riscos, mitigação e planos de ação;
Elevar a maturidade ágil e a governança do portfólio.
Requisitos Obrigatórios
Experiência mínima de 5 anos liderando projetos de TI ou times ágeis;
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou equivalentes);
Comunicação, negociação e influência com stakeholders internos/externos;
Gestão de riscos, métricas e indicadores de performance;
Habilidade para promover a gestão de conflitos e remover impedimentos do time.
Requisitos Desejáveis
Certificações (PMP, PMI-ACP, PSM/CSM, SAFe, Prince2);
Vivência em transformação digital e escalabilidade de times;
Ferramentas de gestão (Jira, Confluence, Azure DevOps, MS Project, Trello);
Benefícios e Ambiente
Oportunidades 100% remotas
Plano de saúde
Plano odontológico
Vale-alimentação
Vale home office
Feedbacks periódicos
Programa de indicações
Acolhimento psicológico
Ginástica laboral
Academia de conhecimento
Convênio com escola de inglês
Reuniões mensais de transparência
Happy hour online
Kit de boas-vindas
Localização
Salvador/BA e Recife/PE
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