Analista de Cultura e Desenvolvimento JúniorAnalista de Cultura e Desenvolvimento JúniorTemos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercadoTemos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercadoResponsabilidades e atribuiçõesContribuir na construção e execução de iniciativas de marca empregadora, tornando o Casar.com um lugar ainda mais incrível para se trabalhar.Organizar e facilitar rituais corporativos, programas culturais e ações de engajamento que gerem conexão, pertencimento e bem-estar.Planejar e executar campanhas internas que reforcem a cultura, os valores e a estratégia da empresa.Apoiar no desenvolvimento e condução de programas de competências, liderança e performance, desde o planejamento até o acompanhamento dos resultados.Aplicar, analisar e gerar insights a partir de pesquisas de clima, satisfação e e-NPS, propondo planos de ação baseados em dados.Dar suporte na estruturação e disseminação de práticas de desenvolvimento contínuo, como trilhas de aprendizado, workshops, sessões de feedback, conversas 1:1 e acompanhamento de PDIs junto aos líderes.Organizar e acompanhar trilhas de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora, alinhada à cultura da empresa.Acompanhar e apoiar projetos de employee experience, propondo melhorias contínuas na jornada do colaborador.Apoiar na definição, acompanhamento e análise de indicadores (KPIs) e OKRs da área, gerando relatórios, dashboards e propondo melhorias com base nos dados.Contribuir na implementação de ações afirmativas, programas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) e campanhas de conscientização.Participar na elaboração e acompanhamento do calendário anual de ações de Cultura, Desenvolvimento e Engajamento.Solicitar e revisar materiais de comunicação interna para apoio nas ações de cultura, desenvolvimento, diversidade e eventos corporativos.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em áreas de Cultura, Desenvolvimento, Clima, Endomarketing ou Projetos de RH.Organização, proatividade, curiosidade, boa comunicação, empatia e vontade de aprender e crescer.Facilidade com análise de dados, pensamento crítico e tomada de decisão baseada em indicadores.Conhecimento no Google Workspace (principalmente Planilhas, Slides e Docs).Diferenciais que te destacam (não eliminatórios):Experiência com ferramentas de pesquisa de clima (Qulture.Rocks).Vivência com projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).Experiência com ações de comunicação interna ou endomarketing.Conhecimento em metodologias ágeis, OKRs ou gestão por indicadores.Informações adicionaisNossos Benefícios são:(Flash Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)Plano de Saúde AmilPlano OdontoVale Transporte (Sem desconto em folha)Seguro de VidaLanche no escritórioAmbiente de trabalho incrívelAcompanhamento de carreiraDay Off de aniversárioBônus AnualTotal PassLicença Maternidade e Paternidade EstendidaOportunidade Hibrida em Pinheiro/SP (2x na semana, quartas e Quintas)Analista Sr. de Desenvolvimento de Rede de ConcessionáriasAnalista de Desenvolvimento de Políticas ( Educacionais)Analista de Desenvolvimento de Vendas PLAnalista de Treinamento e desenvolvimento PlenoAnalista de Treinamento e Desenvolvimento JrAnalista de Desenvolvimento de Vendas SrSão Paulo, São Paulo, Brazil R$4,500.00-R$5,700.00 1 week agoAnalista de Desenvolvimento de Vendas SRAnalista de Desenvolvimento de Varejo e Parcerias ...Analista de Desenvolvimento Comercial PlenoAnalista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SêniorAnalista De Desenvolvimento Comercial PlenoAnalista de Treinamento e Desenvolvimento PlenoAnalista de Desenvolvimento Organizacional SêniorCorporativo | Analista de Desenvolvimento Organizacional SêniorAnalista de Desenvolvimento Comercial SêniorAnalista De Desenvolvimento De Vendas (Sdr)Analista de Atração e Seleção | CORPORATIVOAnalista Desenvolvimento Humano e Organizacional - RH - São PauloAnalista Comercial I – Desenvolvimento de VendasPessoa Engenheira/Analista Desenvolvedora de Negócios - Mato Grosso & GoiásAnalista de Desenvolvimento de Mercado e Aplicação
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