Principais Responsabilidades
Gerenciar todos os setores operacionais: recepção, governança, manutenção, A&B, eventos e áreas de apoio. Liderar, desenvolver e engajar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Monitorar indicadores de desempenho, satisfação de hóspedes e rentabilidade. Garantir conformidade com normas de segurança, higiene, qualidade e sustentabilidade. Implementar melhorias e estratégias que elevem a experiência do hóspede e fortaleçam a operação. Contribuir com o planejamento estratégico, orçamentário e comercial da unidade.
Requisitos
Experiência comprovada em gestão hoteleira. Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins. Conhecimento em operações hoteleiras, controle de custos, auditoria, atendimento e ferramentas de gestão (PMS, Excel, TOTVs, relatórios). Disponibilidade para atuação presencial e horários flexíveis.
Salário e Benefícios
Salário compatível com o mercado. Plano de saúde e odontológico (ambulatorial). Vale Alimentação. VT ou auxílio mobilidade.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Outros
Empresa : Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(EE)
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