Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Performance Analyst (contrato temporal)¿Cuáles serán tus funciones?Mantener el sistema de gestión del rendimiento de acuerdo a los estándares de calidad, para lograr eficiencia y una mejor experiencia para el personal.Colaborar en el desarrollo de proyectos relacionados con la gestión de performance.Facilitar el proceso para los diferentes stakeholders.¿Qué te ayudará a tener éxito en esta oportunidad?Estar graduado de una Lic.
en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Tener experiencia en RRHH, preferentemente en gestión de talentos, performance o datos.Experiencia en posiciones de data entry, gestión de datos.Conocimiento de sistemas de gestión como SuccessFactors, Workday, PeopleSoft, es un plus.Habilidades de comunicación, atención al detalle, pensamiento crítico y predisposición para aprender.¿Qué te ofrece la empresa?Modalidad de trabajo híbrida, oficinas ubicadas en Puerto Madero (CABA).Medicina prepaga (plan familiar).Descuentos en internet, gimnasio y universidades.Día de cumpleaños libre.Si creés que cumplís con los requisitos postulate enviando tu CV en inglés en formato PDF.
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