Description Como é a área: Qualidade da montagem final de aeronaves - KC390 e Preparação para Voo. Realizar atividades com excelência em produtos e serviços com abordagem centrada no cliente fazendo certo da primeira vez. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Inspecionar produtos; Monitorar produtos e processos frente aos seus requisitos; Garantir o controle e registro de documentos no processo produtivo; Coordenar análise de não conformidades e emissão de documentação; Desenvolver trabalhos em equipe para melhoria contínua. Gerenciar os indicadores de qualidade da área e apresentar visibilidades gerenciais; Liderar projetos de melhoria contínua com foco na qualidade Analisar dados, identificar problemas e coordenar a solução dos mesmos até sua implementação; Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas; Multiplicar os conhecimentos e as ferramentas da qualidade na empresa; Atuar como integrador junto às interfaces internas, clientes e fornecedores; Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Técnico completo em Aeronáutica, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou similar; CFT ativo; Conhecimento em Pacote Office 365; Conhecimento em ferramentas básicas da qualidade; Conhecimento em instrumentos de medição; Você se destaca se tiver: Experiência em inspeções e ou outras atividades relacionadas a qualidade de produto e processos Conhecimento em Lean Manufacturing; Experiência no tratamento do produto não conforme; Experiência em ferramentas da qualidade (CEP, FMEA, 8D Report e PDCA); Conhecimento em Power BI. Experiência em projetos Kaizen; Experiences Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/