Sobre o Grupo LLE:
Somos uma grande Distribuidora de Materiais para Construção. A maior do estado do RJ, atendemos Lojistas em todo o Estado do Rio.
Fazemos parte do G8 - Grupo de Atacadistas Distribuidores de Material para Construção em todo o Brasil.
O Grupo é formado por três empresas: LLE FERRAGENS, KING OURO, TRIO.
Nossos Valores:
Por aqui, buscamos viver nossos valores no dia a dia, guiados por esses pilares:
- Compromisso com o resultado: entendemos que o compromisso com o trabalho, equipe e clientes é o que gera impacto em nossa entrega e promove resultados excelentes.
- Respeito à pessoa: Respeitamos a diversidade de pessoas da nossa empresa Acreditamos que a criatividade e o dinamismo se dão pelas diferentes pessoas que compõem nosso time.
- Integridade: Agir com honestidade. Valorizamos o Feedback e estamos sempre procurando melhorar.
- Segurança: Sua segurança é nossa prioridade. Por esse motivo, oferecemos condições dignas de trabalho e segurança em todos os âmbitos.
- Qualidade: Quantidade não é qualidade. Focamos em oferecer resultados, mas sempre prezando pela qualidade na entrega.
- Modernidade: O mundo é moderno. Somos uma empresa dinâmica e estamos sempre acompanhando a modernidade. Acreditamos que a tecnologia e inovação impulsionam o nosso trabalho.
DETALHES DA VAGA:
- Rotina 100% Presencial
- Jornada de trabalho: 8:00 ÀS 17:48
- Segunda à Sexta
- Local: BONSUCESSO
- Salário: Pretensão salarial
NOSSOS BENEFÍCIOS:
- Vale Alimentação e Refeição no Local, porque comer é bom demais
- Ginástica laboral, para dar aquela alongada antes do trabalho e ficar fitness
- Vale Transporte, porque você precisa se locomover até a gente
- Convênio SESC, para muita diversão
- Salário Fixo
SUAS ATIVIDADES:
- Organizar e arquivar documentos.
- Preencher dados em planilhas e sistemas.
- Elaborar contratos de trabalho.
- Executar obrigações anuais, como 13º salário, DIRF, RAIS, e informes de rendimento.
- Apurar banco de horas e informar o saldo aos gestores.
- Homologar rescisão de contrato.
- Controlar o ponto eletrônico dos colaboradores.
- Suporte a folha de pagamento.
- Recolher contribuições.
- Acompanhar as alterações da legislação trabalhista.
- Apoiar em processos de admissão e demissão.
- Administrar férias e licenças.
- Fornecer informações básicas aos funcionários sobre benefícios, férias, licenças e demais.
- Atender ao público interno.
- Acompanhar as obrigações trabalhistas e legais.
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
**Requisitos**:
Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos e areas correlatas.
Excel avançado.