Trabalhar na TLP Telecomunicações é muito mais que um simples emprego. Aqui, cada colaborador tem autonomia e responsabilidade para realizar suas atividades, transformar seu ambiente de trabalho e contribuir com o desenvolvimento da empresa em qualquer área. Atende aos requisitos abaixo? Então, venha fazer parte do nosso time Queremos você conosco RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Preencher, controlar e arquivar a documentação do setor, fazendo a utilização de planilhas eletrônicas; Prestar suporte na gestão de benefícios para os colaboradores; Auxiliar no recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e a agendamento de entrevistas; Encaminhar a documentação e solicitações para os setores responsáveis; Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores; Realizar orientações à colaboradores; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio Completo. Diferencial: Superior em curso de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Pacote Office Intermediário/Avançado Conhecimento na ferramenta Google Drive Possuir Notebook e celular com sistema Android Organização Boa comunicação Possuir vivência com Recursos Humanos de maneira Generalista Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$3.100,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Descreva qual o subsistema você se identifica mais dentro do RH? - AS PERGUNTAS ACIMA SÃO OBRIGATÓRIAS, CASO VOCÊ NÃO AS RESPONDA, NÃO IREMOS CONSIDERAR SUA INSCRIÇÃO - Descreva em quais subsistemas você tem experiência (OBRIGATÓRIO). Obs: Essa vaga NÃO é para DP Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório) Data de início prevista: 30/09/2024