Ministrar treinamentos aos motoristas, relacionados a procedimentos e técnicas de trabalho, buscando uma melhor preparação dentro de suas respectivas atividades.
Responsabilidades e atribuições
* Efetuar testes em candidatos a vagas de motoristas, avaliando seu desempenho em relação a conhecimentos básicos de direção, manutenção e demais requisitos estabelecidos pela empresa;
* Participar da integração de novos motoristas, orientando-os sobre as normas e procedimentos da empresa;
* Treinar os motoristas de sua unidade, orientando-os quanto aos procedimentos relacionados a condução econômica, direção segura e velocidade, contribuindo com a qualidade, segurança e economia nos serviços prestados aos clientes e de acordo com a legislação e procedimentos da empresa;
* Realizar treinamento prático, avaliando o desempenho de novos motoristas, de acordo com os procedimentos formalizados;
* Acompanhar os motoristas da empresa durante o trajeto, orientando-os sobre procedimentos de segurança, uso de EPI´s, atenção ao volante, redução de velocidade em áreas de riscos e demais procedimentos;
* Manter controle sobre o consumo de combustível, lançando via sistema, os totais periódicos consumidos, com base em informações recebidas dos clientes;
* Participar do treinamento anual de reciclagem dos motoristas sobre as normas reguladoras praticadas.
* Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato;
* É de responsabilidade do colaborador atender aos aspectos de SSMA e Qualidade em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio Completo + Curso Profissionalizante;
* Pacote Office intermediário;
* Conhecimentos Básicos em Legislação de Trânsito;
* Conhecimentos Intermediários de Sistemas Integrados;
* Experiência mínima: 6 meses.
Informações adicionais
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