Motivar, treinar e orientar a equipe de vendas. Dar feedback. Distribuir tarefas, definir prioridades e prazo limite para a conclusão. Acompanhar diariamente atividades da equipe, avaliar resultados, pontos que devem ser melhorados, detectar falhas. Orientar o desenvolvimento das pessoas. Estruturar os métodos e processos internos da área comercial e garantir sua execução. Preparar e participar das reuniões da equipe de vendas. Participar de decisões sobre concursos e premiações da equipe. Participar do processo de contratação de colaboradores. Acompanhar o treinamento e adaptação de novos colaboradores de vendas. Elaborar relatórios de vendas para análises e tomada de decisão da direção. Executar solicitações da direção comercial. Acompanhar diariamente as atividades da equipe. Formação exigida:Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou afins. LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Soma/sp Atua como distribuidora de materiais e medicamentos hospitalares. Ramo: Comércio - Outros (CJ)