**Requisitos**:
- Graduação em Farmácia com registro ativo no CRF;
- Pós-graduação em Farmácia Clínica ou Farmácia Hospitalar;
- Experiência em atuação clínica;
- Experiência com gestão de estoque e processos da farmácia;
- Conhecimento intermediário no pacote office.
**Atividades**:
- Realizar a avaliação farmacêutica clínica dos beneficiários atendidos na APS, identificando riscos relacionados à farmacoterapia;
- Participar ativamente de reuniões multidisciplinares, contribuindo com o plano terapêutico;
- Conduzir revisões de medicamentos, conciliando prescrições e evitando interações ou duplicidades;
- Monitorar e acompanhar desfechos clínicos relacionados ao uso de medicamentos;
- Suportar a equipe de APS na implementação de protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas;
- Contribuir com ações de farmacovigilância e notificação de eventos adversos;
- Validar prescrições médicas;
- Contribuir com os requisitos obrigatórios da ONA;
- Realizar controle de estoque de materiais e medicamentos, realizando reposição de estoque, solicitação de compras e inventários;
- Realizar validação de medicamentos externa e fluxo de aplicação;
- Participar de comissões de apoio;
- Realizar fracionamento de medicamentos via oral;
- Realizar indicadores e análise crítica relacionados a parte farmacêutica;
- Dar apoio para equipe referente ao sistema tasy relacionados ao modulo da farmácia, inclusive de cadastros de medicamentos;
- Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
- Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior