RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Atividades:
Gestão de marcas institucionais : Garantir consistência e alinhamento estratégico da identidade visual e verbal das marcas (institucional e varejo), incluindo redes sociais, assessoria de imprensa, patrocínios, campanhas e manuais;
Comunicação corporativa : Apoiar a comunicação interna e demais áreas nas ações com o público externo, além de acompanhar campanhas institucionais e promocionais;
Presença digital : Gestão de redes sociais corporativas, websites, newsletters e outros canais proprietários, em parceria com agências. Interação direta com SAC e o núcleo digital;
Relacionamento com imprensa : Interface com assessoria de comunicação para gestão de reputação, apoio em crises e relacionamento com veículos de mídia;
Marketing para força de vendas : Criação de materiais e campanhas de apoio ao time comercial, alinhando a estratégia de marca às oportunidades de negócio;
Eventos e ativações institucionais : Planejamento e execução de eventos corporativos e promocionais, junto à área de Comunicação Interna;
Gestão de fornecedores : Coordenação de agências, produtoras e demais parceiros, desde o briefing até a entrega (incluindo controle de pagamentos e rateio de notas fiscais);
Métricas e inteligência de marketing : Acompanhamento de KPIs de comunicação, engajamento, reputação e performance comercial, propondo melhorias contínuas;
Pré-requisitos da Vaga:
Experiência com marketing institucional, redes sociais, produção de conteúdo e apoio a vendas;
Vivência em gestão de fornecedores e execução de campanhas institucionais/promocionais;
Capacidade de transitar entre diversos stakeholders e adaptar o discurso conforme o público;
Experiência com Relações Públicas e Assessoria de Imprensa (desejável);
Vivência com gestão de crises de imagem e reputação corporativa.
Atuação em empresas com múltiplas marcas e unidades de negócio (desejável);
Experiência em campanhas 360°;
Conhecimento de métricas digitais e ferramentas como Google Analytics, RD Station, HubSpot ou similares;
Experiência com campanhas de topo e meio de funil e manutenção de campanhas comerciais estratégicas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Qualificações Técnicas e Comportamental:
Superior completo em: Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
Pós-graduação com foco em Jornalismo ou Relações Públicas (desejável).
Visão estratégica com foco em execução;
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade em storytelling corporativo;
Proatividade, autonomia, organização e atenção aos detalhes;
Agilidade e consistência nas decisões, especialmente em temas institucionais.
Visão crítica e capacidade de síntese;
Postura responsável, ética e discreta, com maturidade para lidar com temas como reputação, legitimidade e confiança;
Capacidade de atuação em ambientes de alta exposição (ex: imprensa, discursos de liderança, comunicação de crise);
Leitura política, domínio de narrativa e senso institucional;
Boa gestão do tempo e priorização de entregas com qualidade;
Foco no cliente interno e colaboração entre áreas.
ADDITIONAL INFORMATION
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:
PLR;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Day Off;
Plano de Saúde e Odontológico;
DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).