Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! Responsabilidades e atribuições - Desenvolver e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando objetivos de marketing, vendas, trade e RH. - Definir escopo, público-alvo, formato, cronograma e KPIs de cada evento, assegurando mensuração de resultados estratégicos alinhada com as área de negócios parceiras. - Integrar o planejamento de eventos com áreas corporativas (Marketing, Comercial, Trade, Comunicação, RH) para garantir coesão de marca e sinergia de ações. - Elaborar, controlar e otimizar o orçamento dos eventos, garantindo o melhor custo-benefício e ROI. - Negociar contratos e coordenar fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, segurança, transporte, etc.), assegurando qualidade e cumprimento de SLAs. - Liderar, desenvolver e orientar a equipe de eventos (coordenadores, analistas, assistentes e estagiários), promovendo alto desempenho e engajamento. - Supervisionar todas as etapas de execução: montagem, credenciamento, logística, atendimento ao participante e desmontagem, com atenção a riscos, segurança e imprevistos. - Garantir experiências positivas e memoráveis aos participantes, alinhadas à identidade da marca, representando institucionalmente a empresa em eventos de pequeno, médio e grande porte, estabelecendo relacionamentos estratégicos com parceiros, clientes e patrocinadores. - Reponsabilizar em parceira com áreas chaves todo plano de comunicação dos eventos, gerenciando o suporte de agências e/ou equipes internas criativas. - Conduzir pesquisas de satisfação com participantes e stakeholders, analisando resultados e aplicando aprendizados em eventos futuros (PDCA). - Monitorar indicadores de performance (ROI, NPS, engajamento, mídia espontânea, leads gerados) e produzir relatórios executivos para diretoria. - Realizar reports para board executivo da companhia e áreas chaves do negócio no que ao pré, durante e pós evento. Requisitos e qualificações - Gestão de projetos e eventos de grande porte, incluindo planejamento estratégico, execução e pós-evento. - Planejamento orçamentário, negociação de fornecedores e controle financeiro. - Elaboração e gestão de checklists operacionais, cronogramas e planilhas complexas. - Conhecimento em ferramentas de gestão de eventos e CRM. - Monitoramento e análise de KPIs de performance de eventos. - Experiência em integrar eventos com campanhas de marketing, trade, social media e live commerce. - Capacidade de inovação na criação de experiências e na aplicação de tecnologias em eventos (IA para análise de público, personalização de experiências, monitoramento de engajamento). Informações adicionais BENEFÍCIOS: - Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva; - Vale-transporte; - Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo; - Plano Odontológico por adesão; - Seguro de vida; - Assistência Funeral; - Programa de Gestantes; - Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; - Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma; - Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; - Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; - Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); - Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas). - Sempre Bem Ouro (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina); - Ginástica laboral, conforme a localidade; - Bônus anual. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluçõesnos tornamos a s