O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Envio de admissão para a empresa parceira
* Administração de ponto como controle de ponto e banco de horas
* Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias
* Coleta de assinatura em admissão, férias e homologação
* Controle de vencimento de contratos
* Envio de informações de pagamento para o setor financeiro
* Conferência de folha, adiamentamento de salário, férias, rescisão
* Administração de benefícios (Plano de saúde e odontologico, entrega de cesta basica in natura)
* Acompanhamento de acordo coletivo de trabalho
* Preposto em audiências
#J-18808-Ljbffr